Diário de um Consultor de Empresas – 02/10/2024
Nas compras de hoje, tão ou mais importante que o preço, o tempo de entrega…
Diário de um Consultor de Empresas – 04/09/2024
O prevalecimento da moeda TEMPO e a invenção das DARK KITCHENS.
Abril
Vídeo da transmissão ao vivo do Business Trends, ciclo de palestras ministradas por Francisco e Fabio Madia, captado no dia 26 de abril de 2021. Confira os temas:–Saraiva e Cultura –A Quebra das Empresas Aéreas –Tem Futuro os Atacarejos? –Correios – da Desimportância Crescente, e Morrendo À Míngua –Zoofa – Filha da Covid-19 –Beto Carrero –Reed Hastings –O que Sobrou dos Jornais –Cadê o Antonio? Morreu… –O Fator Tempo –Explicando a Identidade de Gênero –A Cidade do Futuro – The Line –O Mundo de Ryan –Yoto Player Podcast e Audiobook
Semana de quatro dias
Brevemente, muito brevemente, com exceção de raríssimas profissões e
atividades, estará institucionalizada, na maioria dos países do mundo, a
semana de quatro dias.
Em paralelo ao aprendizado de se trabalhar a distância, a economizar
tempo por não ter que ir e vir ao trabalho, a constatação que 4 dias são
mais que suficientes para as atividades de rotina no trabalho.
O mesmo acontecerá com as escolas, com as poucas que não migrarem 80%
ou 100% para o ensino a distância. Onde, e mais adiante, com exceção de
algumas necessidades pontuais e específicas, cada um define o horário
em que realizará seus estudos. Especificamente nos Estados Unidos, a
exceção de escolas com 4 dias de aula e 3 de descanso originou-se da
necessidade das populações rurais e que moravam a grande distância dos
locais de ensino.
O mesmo acontecerá com as escolas, com as poucas que não migrarem 80% ou 100% para o ensino a distância. Onde, e mais adiante, com exceção de algumas necessidades pontuais e específicas, cada um define o horário em que realizará seus estudos. Especificamente nos Estados Unidos, a exceção de escolas com 4 dias de aula e 3 de descanso originou-se da necessidade das populações rurais e que moravam a grande distância dos locais de ensino.
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